企业文化

快乐分享 共同成长 —— 2017年第一期jbo竞博电竞官方网站加油站成功举行
时间：2018-07-21     来源：综合管理中心     作者：林梅芬 0
        为帮助新员工更好地融入公司集体，感受公司企业文化，增强新员工归属感，增进同事间互动，综合管理中心人力资源部于2017年5月18日开展了2017年第一期“jbo竞博电竞官方网站加油站”，来自销售、研发、职能体系的27位小伙伴们共聚一堂，在欢声笑语中拉近了彼此的距离，在互动游戏中感受了团队的力量，在分享中坚定了自己的梦想。



欢声笑语
        伴随着激情的音乐，享用着精心准备的茶点，本次jbo竞博电竞官方网站加油站在轻松愉悦的氛围中拉开帷幕。
        为了消除大家的拘束感和陌生感，更好地全身心投入到本次jbo竞博电竞官方网站加油站中，我们特别设置了开场的破冰游戏与团队竞赛活动，在急速挑战、蜘蛛与佛、达芬奇密码等游戏中，三支队伍在队长的带领下合理分工，默契配合，高效执行，为了团队的荣誉全力以赴。
        紧张的游戏节奏，有趣的游戏环节，搞笑的游戏囧态让活动现场爆笑连连，在欢声笑语中，我们舒缓了繁忙工作中紧绷的神经，抛下了工作的压力，感受着集体的温暖和同事间的情谊。
        几轮游戏后，竞赛游戏获胜小组赢得了人力资源部精心准备的礼物。



排忧解惑
        jbo竞博电竞官方网站加油站是新加入jbo竞博电竞官方网站的伙伴们补给能量的重要活动，作为新人，在融入集体和实际工作中难免有些问题和困惑，本次jbo竞博电竞官方网站加油站开展之前，作为组织部门的人力资源部就新员工共性问题，如：对工作环境的适应、部门间和跨部门同事的沟通相处、自我定位与提升和工作内容掌握程度等方面进行了全面摸底调研。了解到了大部分新员工对jbo竞博电竞官方网站这个大家庭充满了期待，很看好公司的未来前景，工作中也能很好地适应和融入团队，能够较好处理本职工作，多数人也提出了希望能在jbo竞博电竞官方网站这个大平台展现自己和提升自己。
        活动现场，新员工们也对公司的福利、休闲活动、办公环境等方面纷纷提出了问题，人力资源部副经理周飞就大家关心的问题进行了一一解答，帮助大家排忧解惑，同时在问答中循循善诱，提出希望大家坚持公司拼搏务实的精神，注重加强团队合作和沟通，增强执行力，以加速完成角色转换，实现精彩职场人生。



笃定梦想
        人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么分别。梦想这个东西说起来真的很玄乎，它无形无物，看不见摸不着，但是它却像我们心里的一股气、一只手、一个声音，推着我们前进，告诉我们勇敢，让我们坚持，如同一道闪耀的光指引着我们前进。
        每位加入jbo竞博电竞官方网站的小伙伴都怀揣着自己的梦想和期许，都梦想着在jbo竞博电竞官方网站这个舞台上实现自己的华丽启程和辉煌征程。为了让大家大声说出自己的梦想，记住自己的梦想，并以此为目标前进，本次活动特别设置了“点亮梦想”环节。
        我们为参加本次活动的每一位新员工准备了一个心形蜡烛，让大家在说出自己梦想的时候点亮蜡烛，寓意点亮自己的梦想。在关了灯的黑暗的培训室中，在观看关于坚持梦想的感人励志视频的温情氛围中，在庄严而郑重的仪式感中，大家纷纷打开自己的心扉，说出自己的梦想：有的想要成为技术大牛，有的想通过努力工作买房买车，有的想环球旅游，有的想带给家人更好的生活。每个人的梦想都是不同的形状，但都闪耀着相同的带着温度的光芒，在这里只想说一声：有梦想，我们的未来都不是梦！
        梦想在吹灭蜡烛的那一刻就已经成功种在了心里，接下来，每位同事慎重地将愿望写下来并且贴在愿望树上，让其扎根发芽，茁壮成长为参天大树。在提倡“心系梦想  追求卓越”精神的jbo竞博电竞官方网站舞台上，期待大家实现自己的理想，创造自己的价值，追求自己的卓越，成就自己的辉煌，好梦成真！



分享经验
        想要有成长，先要有榜样；想要走得快，先得学经验。
        本次jbo竞博电竞官方网站加油站特别邀请了2016年度超级优秀员工，来自移动信息化产品研发中心系统一部的姜洪博经理和2016年度优秀新人，来自jbo竞博电竞官方网站数流运营部的程立金经理为我们分享成长经验，分享从新秀到大咖的个人感悟和对新员工在jbo竞博电竞官方网站平台上成长的宝贵建议。
        姜经理和程经理在分享中不约而同地提到了成功的三大要素：融入团队、埋头工作、良好的跨部门沟通。相信在前辈的激励下，在榜样的推动下，我们踏出的脚步一定会愈发自信和坚定。

后记
        虽然本次jbo竞博电竞官方网站加油站只有短短的三个小时，但是我们有欢笑，有感动，有分享，有共勉，也希望对大家有所帮助。
        在公司领导的大力支持下，人力资源部也在不断地改善和优化新员工关怀活动，从“小梦姐”热线的开通，到员工的沟通平台“jbo竞博电竞官方网站HR”公众号的建立，到“新语心声”频道的创建，到新员工培训项目的调整，到“国王与天使”暖心的爱的传递，再到“jbo竞博电竞官方网站加油站”的不断优化，每一步，每一个足迹，都彰显了人力资源部做好新员工关怀，给予新员工家的温暖，为新员工提供最实用的引导、最有价值的帮助的决心。
        快乐分享，共同成长，jbo竞博电竞官方网站加油站，与您一起腾飞！